Buổi sinh hoạt diễn ra trong không khí cởi mở, chân thành và giàu sự đồng cảm. Thay vì nặng về lý thuyết, nội dung chia sẻ tập trung vào những tình huống thực tế mà giáo viên thường gặp trong lớp học, trong giao tiếp với trẻ, phụ huynh và đồng nghiệp. Qua đó, giáo viên có cơ hội nhìn lại cảm xúc của bản thân, hiểu rằng những mệt mỏi, căng thẳng hay áp lực là điều hoàn toàn tự nhiên trong nghề.
Một trong những điểm nhấn của buổi sinh hoạt là việc giới thiệu mô hình SOS (STOP – OXY – SMILE) như một công cụ đơn giản nhưng hiệu quả để quản lý cảm xúc. Thông qua các hoạt động trải nghiệm, trao đổi nhóm và chia sẻ ngắn, giáo viên được hướng dẫn cách dừng lại đúng lúc, hít thở để cân bằng và giữ thái độ nhẹ nhàng trong xử lý tình huống sư phạm. Nhiều giáo viên cho rằng đây là phương pháp dễ nhớ, dễ áp dụng và phù hợp với đặc thù công việc mầm non.
Buổi sinh hoạt không chỉ mang lại kiến thức mà còn tạo không gian để giáo viên được lắng nghe, được chia sẻ và được thấu hiểu. Những ý kiến phản hồi sau buổi sinh hoạt cho thấy đa số giáo viên cảm thấy nhẹ lòng hơn, có thêm động lực và nhận thức rõ hơn về việc chăm sóc cảm xúc của chính mình như một phần quan trọng của nghề.
Thông qua hoạt động này, nhà trường tiếp tục khẳng định quan điểm: chăm sóc cảm xúc cho giáo viên chính là nền tảng để xây dựng môi trường giáo dục an toàn, hạnh phúc cho trẻ. Trong thời gian tới, Trường Mầm non Tuổi Thần Tiên sẽ tiếp tục đổi mới nội dung sinh hoạt chuyên môn theo hướng thiết thực, nhân văn, lấy con người làm trung tâm, góp phần xây dựng đội ngũ giáo viên vững chuyên môn – giàu yêu thương – bền bỉ với nghề.